{"id":2645,"date":"2015-05-28T15:24:02","date_gmt":"2015-05-28T14:24:02","guid":{"rendered":"http:\/\/theheroplan.com\/es\/?p=2645"},"modified":"2015-06-23T12:11:49","modified_gmt":"2015-06-23T11:11:49","slug":"disena-tu-organizacion-exponencial-en-5-pasos-con-el-plan-del-heroe","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/theheroplan.com\/es\/disena-tu-organizacion-exponencial-en-5-pasos-con-el-plan-del-heroe\/","title":{"rendered":"Dise\u00f1a tu Organizaci\u00f3n Exponencial en 5 pasos con El Plan del H\u00e9roe"},"content":{"rendered":"<h1>Dise\u00f1a tu Organizaci\u00f3n Exponencial en 5 pasos con El Plan del H\u00e9roe<\/h1>\n<p>Ya puedes <a title=\"Descargar gratis From Zero to ExO with The Hero Plan\" href=\"http:\/\/theheroplan.com\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2015\/05\/THP_FromZeroToExO_v1.0_eng.pdf\">descargar gratis<\/a>\u00a0la gu\u00eda ilustrada\u00a0que a trav\u00e9s de\u00a0<a title=\"EL PLAN DEL H\u00c9ROE, El libro\" href=\"http:\/\/theheroplan.com\/es\/libro\/\"><strong>El Plan del H\u00e9roe<\/strong><\/a>, te acompa\u00f1ar\u00e1\u00a0paso a paso en el\u00a0<strong>dise\u00f1o de una nueva organizaci\u00f3n exponencial,<\/strong>\u00a0es decir, una organizaci\u00f3n capaz de generar un\u00a0<strong>impacto al menos diez veces superior al proporcionado por\u00a0cualquier empresa tradicional<\/strong>.<\/p>\n<p>Para ello te proporcionamos el conjunto de\u00a0<strong>procesos, m\u00e9todos y herramientas necesarios <\/strong>tanto\u00a0para\u00a0<strong>transformar o reinventar el modelo de negocio de tu empresa actual<\/strong>, como para dise\u00f1ar\u00a0<strong>una nueva startup.<\/strong><\/p>\n<p>Pero en cualquiera de los dos casos siendo conscientes de que nuestro objetivo es:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Dise\u00f1ar una propuesta\u00a0de \u00e9xito<\/strong>, es decir, una propuesta FocoFocoFoco + Diferente + Memorable.<\/li>\n<li><strong>Construir\u00a0una organizaci\u00f3n exponencial que la soporte<\/strong>, bien sea desde cero o migrando a partir de una empresa lineal ya existente.<\/li>\n<\/ul>\n[mk_button style=\u00bbflat\u00bb corner_style=\u00bbpointed\u00bb size=\u00bblarge\u00bb bg_color=\u00bb#ed1c24&#8243; txt_color=\u00bb#ffffff\u00bb underline_color=\u00bb#dddddd\u00bb outline_skin=\u00bb#444444&#8243; outline_hover_skin=\u00bb#ffffff\u00bb outline_border_width=\u00bb2&#8243; nudge_skin=\u00bb#444444&#8243; icon=\u00bbmk-icon-cloud-download\u00bb url=\u00bbhttp:\/\/theheroplan.com\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2015\/05\/THP_FromZeroToExO_v1.0_eng.pdf\u00bb target=\u00bb_self\u00bb align=\u00bbleft\u00bb margin_bottom=\u00bb30&#8243;]DESCARGAR GU\u00cdA ILUSTRADA[\/mk_button]\n<h2>\u00abFrom Zero To ExO\u00bb<br \/>\ncon El Plan del H\u00e9roe en 5 pasos<\/h2>\n<h3>PASO 0. Big idea! \/ Buscando la inspiraci\u00f3n<\/h3>\n[mk_image src=\u00bbhttp:\/\/theheroplan.com\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2015\/05\/newcomets_01-01.jpg\u00bb image_width=\u00bb100%\u00bb image_height=\u00bb100%\u00bb crop=\u00bbfalse\u00bb hover=\u00bbtrue\u00bb align=\u00bbcenter\u00bb margin_bottom=\u00bb30&#8243;]\n<p>Adem\u00e1s de los cinco pasos principales, hemos incorporado\u00a0un paso inicial\u00a0que representa\u00a0el<strong>\u00a0proceso gamificado para la recogida, dise\u00f1o, filtrado y selecci\u00f3n de ideas<\/strong> candidatas a convertirse en propuestas exponenciales.<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n encontrar\u00e1s\u00a0una representaci\u00f3n gr\u00e1fica de <strong>SCRUM<\/strong> como m\u00e9todo de desarrollo \u00e1gil, tanto de productos m\u00ednimos viables de cierta complejidad, como de propuestas validadas justo antes de ser lanzadas al mercado.<\/p>\n<h3>PASO 1.\u00a0Objetivo \/ Target<\/h3>\n[mk_image src=\u00bbhttp:\/\/theheroplan.com\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2015\/05\/newcomets_02-01.jpg\u00bb image_width=\u00bb100%\u00bb image_height=\u00bb100%\u00bb crop=\u00bbfalse\u00bb hover=\u00bbtrue\u00bb align=\u00bbcenter\u00bb margin_bottom=\u00bb30&#8243;]\n<p>A partir de\u00a0<strong>una idea\u00a0todav\u00eda abstracta<\/strong>\u00a0(que no soluci\u00f3n ni producto), y utilizando como herramientas principales el\u00a0<a title=\"Descargar Tablero de Batalla\" href=\"http:\/\/theheroplan.com\/es\/descargar-tablero-batalla\/\">Tablero de Batalla<\/a>\u00a0de\u00a0<strong>El Plan del H\u00e9roe<\/strong>, y el\u00a0<a title=\"Descarga el Mapa de Empat\u00eda\" href=\"http:\/\/theheroplan.com\/qr\/?c=0018\">Mapa de Empat\u00eda<\/a>\u00a0de\u00a0<strong>Xplane<\/strong>, determinaremos sistem\u00e1ticamente\u00a0<strong>cu\u00e1l es nuestro mantra o prop\u00f3sito de transformaci\u00f3n masivo<\/strong>.\u00a0Un\u00a0mantra enfocado en las necesidades de un tipo\u00a0de cliente concreto.<\/p>\n<h3>PASO\u00a02. Plan<\/h3>\n[mk_image src=\u00bbhttp:\/\/theheroplan.com\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2015\/05\/newcomets_03-01.jpg\u00bb image_width=\u00bb100%\u00bb image_height=\u00bb100%\u00bb crop=\u00bbfalse\u00bb hover=\u00bbtrue\u00bb align=\u00bbcenter\u00bb margin_bottom=\u00bb30&#8243;]\n<p>Totalmente enfocados en el mantra que acabamos de definir, llega el momento de determinar el que ser\u00e1\u00a0<strong>el ADN de nuestra propuesta<\/strong>, o lo que es lo mismo, el conjunto de elementos que la identificar\u00e1n de manera \u00fanica.<\/p>\n<p>Para ello, y siguiendo la m\u00e1xima de\u00a0<strong>\u00abaprender de la batalla\u00bb<\/strong>, determinaremos tres tipos de planes:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Plan diferente<\/strong>: el plan que har\u00e1 \u00fanica tu propuesta.<\/li>\n<li><strong>Plan memorable<\/strong>: el plan que har\u00e1 que tus clientes recuerden tu propuesta y la conviertan en leyenda.<\/li>\n<li><strong>Plan de valor<\/strong>:\u00a0un modelo de negocio viable.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Las herramientas que nos acompa\u00f1ar\u00e1n en esta fase del proceso ser\u00e1n:<\/p>\n<ul>\n<li>El\u00a0<a title=\"Descargar Tablero de Batalla\" href=\"http:\/\/theheroplan.com\/es\/descargar-tablero-batalla\/\">Tablero de Batalla<\/a>\u00a0de\u00a0<strong>El Plan del H\u00e9roe\u00a0<\/strong>para el plan diferente y memorable.<\/li>\n<li>El\u00a0<a title=\"Descargar Business Model Canvas\" href=\"http:\/\/theheroplan.com\/qr\/?c=0012\">Business Model Canvas<\/a>\u00a0de\u00a0<strong>Alex Osterwalder<\/strong>\u00a0o el\u00a0<a title=\"Descargar Lean Canvas\" href=\"http:\/\/theheroplan.com\/qr\/?c=0013\">Lean Canvas<\/a>\u00a0de\u00a0<strong>Ash Maurya<\/strong>, para el plan de valor.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Recuerda que dispones de\u00a0<strong>una regla de conversi\u00f3n directa<\/strong>\u00a0entre el\u00a0<a title=\"Descargar Tablero de Batalla\" href=\"http:\/\/theheroplan.com\/es\/descargar-tablero-batalla\/\">Tablero de Batalla<\/a>\u00a0de\u00a0<strong>El Plan del H\u00e9roe<\/strong>\u00a0y los dos famosos canvas, que te permitir\u00e1\u00a0no solo ahorrar tiempo, sino adem\u00e1s trabajar en cada momento con la herramienta m\u00e1s adecuada.<\/p>\n<h3>PASO 3. Action! \/ \u00a1Acci\u00f3n!<\/h3>\n[mk_image src=\u00bbhttp:\/\/theheroplan.com\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2015\/05\/newcomets_04-01.jpg\u00bb image_width=\u00bb100%\u00bb image_height=\u00bb100%\u00bb crop=\u00bbfalse\u00bb hover=\u00bbtrue\u00bb align=\u00bbcenter\u00bb margin_bottom=\u00bb30&#8243;]\n<p>\u00a1Fant\u00e1stico! Ya tenemos un ADN de propuesta completo, pero recuerda, est\u00e1 compuesto \u00edntegramente por\u00a0<strong>hip\u00f3tesis<\/strong>.<\/p>\n<p>Nuestro objetivo en esta fase es <strong>validar esas hip\u00f3tesis de la manera m\u00e1s r\u00e1pida, econ\u00f3mica y eficiente<\/strong>. Y para ello, como no pod\u00eda ser de otro modo, aplicaremos las pautas marcadas en \u00ab<a title=\"El m\u00e9todo Lean Startup\" href=\"http:\/\/theheroplan.com\/qr\/?c=0010\">El m\u00e9todo Lean Startup<\/a>\u00bb de\u00a0<strong>Eric Ries,\u00a0<\/strong>trabajando\u00a0especialmente en el dise\u00f1o y ejecuci\u00f3n de los llamados <strong>experimentos lean, <\/strong>y con ellos, en el dise\u00f1o de los correspondientes\u00a0<strong>productos m\u00ednimos viables<\/strong>.<\/p>\n<p>Si todo va bien, habremos alcanzado lo que\u00a0<strong>Steve Blank<\/strong>\u00a0denomina en\u00a0<a title=\"Customer Development\" href=\"http:\/\/theheroplan.com\/qr\/?c=0009\">Customer Development<\/a>, el\u00a0<strong>encaje cliente &#8211; problema &#8211; soluci\u00f3n<\/strong>, es decir:<\/p>\n<ul>\n<li>Un tipo\u00a0de cliente\u00a0tiene un\u00a0problema o beneficio esperado\u00a0del que es consciente y que adem\u00e1s desea solventar.<\/li>\n<li>Nuestra propuesta es valorada por dicho cliente como\u00a0una posible soluci\u00f3n\u00a0para ese problema o beneficio esperado.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>PASO 4. Go to market! \/ \u00a1Vamos al mercado ya!<\/h3>\n[mk_image src=\u00bbhttp:\/\/theheroplan.com\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2015\/05\/newcomets_06-01.jpg\u00bb image_width=\u00bb100%\u00bb image_height=\u00bb100%\u00bb crop=\u00bbfalse\u00bb hover=\u00bbtrue\u00bb align=\u00bbcenter\u00bb margin_bottom=\u00bb30&#8243;]\n<p>\u00a1Estupendo! Ya tenemos una propuesta validada por clientes reales.\u00a0Es momento de poner todo nuestro empe\u00f1o y esfuerzo\u00a0para multiplicar\u00a0esos clientes hasta alcanzar\u00a0el\u00a0<strong>encaje producto &#8211; mercado<\/strong>.<\/p>\n<p>Un proceso que nos obligar\u00e1 a evaluar de manera continua los avances realizados, utilizando para ello al menos estas\u00a0<strong>cinco m\u00e9tricas clave<\/strong>:<\/p>\n<ul>\n<li>Adquisici\u00f3n<\/li>\n<li>Activaci\u00f3n<\/li>\n<li>Retenci\u00f3n<\/li>\n<li>Retorno o ingresos<\/li>\n<li>Recomendaci\u00f3n<\/li>\n<\/ul>\n<h3>PASO 5. ExO Time! \/ \u00a1A por la organizaci\u00f3n exponencial!<\/h3>\n[mk_image src=\u00bbhttp:\/\/theheroplan.com\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2015\/05\/newcomets_07-01.jpg\u00bb image_width=\u00bb100%\u00bb image_height=\u00bb100%\u00bb crop=\u00bbfalse\u00bb hover=\u00bbtrue\u00bb align=\u00bbcenter\u00bb margin_bottom=\u00bb30&#8243;]\n<p>Si has llegado hasta aqu\u00ed, \u00a1felicidades!<\/p>\n<p>Es hora de pisar el acelerador para convertir definitivamente esta\u00a0nueva aventura, en toda una organizaci\u00f3n exponencial.<\/p>\n<p>Para ello,\u00a0tal y como\u00a0vimos en el art\u00edculo <a title=\"Organizaciones exponenciales: mucho \u201camor\u201d y m\u00e1s \u201cExO\u201d\" href=\"http:\/\/theheroplan.com\/es\/organizaciones-exponenciales-mucho-amor-y-mas-exo\/\">\u00abOrganizaciones Exponenciales: mucho amor y m\u00e1s ExO\u00bb<\/a>, construir una organizaci\u00f3n exponencial exige, adem\u00e1s de definir un <strong>MTP o Prop\u00f3sito de Transformaci\u00f3n Masivo<\/strong>, implementar en nuestra empresa al menos cuatro de los siguientes\u00a0diez elementos externos e internos:<\/p>\n<h4 id=\"scale\">SCALE<br \/>\nElementos Externos<\/h4>\n<ul>\n<li><b><i>Staff on demand<\/i><\/b>\u00a0o recursos humanos bajo demanda, claves para aligerar nuestra carga.<\/li>\n<li><b><i>Community &amp; Crowd<\/i><\/b>\u00a0o comunidad en general, como la habilidad de crear o alimentar la afiliaci\u00f3n en torno a nuestro MTP o mantra.<\/li>\n<li><b><i>Algorithms<\/i><\/b>\u00a0o algoritmos, enfocados al an\u00e1lisis de la informaci\u00f3n y al aprendizaje derivado.<\/li>\n<li><b><i>Leverage assets<\/i><\/b>\u00a0o externalizaci\u00f3n\u00a0de recursos materiales.<\/li>\n<li><b><i>Engagement<\/i><\/b>, como el conjunto de t\u00e9cnicas orientadas a favorecer la implicaci\u00f3n y la colaboraci\u00f3n de recursos propios y de la comunidad. Por supuesto destacando entre ellas el uso del\u00a0<i>Gamification<\/i>\u00a0o gamificaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n<h4 id=\"ideas\">IDEAS<br \/>\nElementos Internos<\/h4>\n<ul>\n<li><b><i>Interfaces<\/i><\/b>, como los algoritmos y procesos automatizados capaces de enlazar cualquier elemento externo con el interno que debe satisfacerlo.<\/li>\n<li><b><i>Dashboards<\/i><\/b>, o cuadros de mando que nos permitan visualizar y monitorizar en tiempo real los indicadores clave de nuestra organizaci\u00f3n.<\/li>\n<li><b><i>Experimentation<\/i><\/b>\u00a0o experimentaci\u00f3n, a trav\u00e9s de la integraci\u00f3n y uso de metodolog\u00edas como Lean Startup, orientadas a la validaci\u00f3n y aprendizaje mediante el fallo y la toma controlada de riesgos.<\/li>\n<li><b><i>Autonomy<\/i><\/b>\u00a0o autonom\u00eda de los equipos multi-disciplinares y auto-gestionados que deben operar en una organizaci\u00f3n donde la autoridad est\u00e1 descentralizada, aun existiendo la figura del CEO o Consejero Delegado.<\/li>\n<li><b><i>Social technologies<\/i><\/b>\u00a0o tecnolog\u00edas sociales, orientadas a favorecer el flujo de la informaci\u00f3n y la toma de decisiones.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Un m\u00e9todo en s\u00ed mismo exponencial<\/h2>\n<blockquote><p>Una\u00a0de las caracter\u00edsticas m\u00e1s relevantes de nuestra gu\u00eda es que la empresa que\u00a0haya alcanzado\u00a0este punto, habr\u00e1\u00a0introducido\u00a0en su <strong>cultura y procesos<\/strong> la gran mayor\u00eda de los elementos necesarios para <strong>construir una organizaci\u00f3n exponencial<\/strong>, y adem\u00e1s <strong>de manera totalmente transparente<\/strong>.<\/p><\/blockquote>\n<p>Veamos c\u00f3mo.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>MTP o Prop\u00f3sito de Transformaci\u00f3n Masiva<\/strong>: representado por la misi\u00f3n del <a title=\"Descargar Tablero de Batalla\" href=\"http:\/\/theheroplan.com\/es\/descargar-tablero-batalla\/\">Tablero de Batalla<\/a> de El Plan del H\u00e9roe, y particularmente, por el mantra. Pero en todo caso, dise\u00f1ado de manera sistem\u00e1tica y eliminando totalmente la predicci\u00f3n (idea feliz).<\/li>\n<li><strong>Staff bajo demanda,\u00a0Comunidad y Recursos bajo demanda<\/strong>: imprescindibles para ejecutar de manera \u00e1gil y eficiente cada uno de los pasos propuestos. Ver\u00e1s que en cada etapa del camino, hemos detallado los roles necesarios para la misma.<\/li>\n<li><strong>Engagement:<\/strong>\u00a0a trav\u00e9s de la incorporaci\u00f3n del <em>gamification<\/em>, tanto en el m\u00e9todo y herramientas propuestas por El Plan del H\u00e9roe, como en el proceso de b\u00fasqueda y selecci\u00f3n de ideas.<\/li>\n<li><strong>Interfaces y\u00a0Dashboards:<\/strong> tanto en la selecci\u00f3n de ideas, como en las herramientas indicadas\u00a0para el dise\u00f1o de la propuesta, el modelo de negocio, el plan de acci\u00f3n, los experimentos lean y el seguimiento de m\u00e9tricas.<\/li>\n<li><strong>Experimentaci\u00f3n:\u00a0<\/strong>nuestro m\u00e9todo\u00a0se basa en la aplicaci\u00f3n de <em>Customer Development<\/em>, <em>Lean Startup<\/em>, y las mejoras e innovaciones introducidas por El Plan del H\u00e9roe.<\/li>\n<li><strong>Autonom\u00eda:<\/strong> del equipo que dise\u00f1ar\u00e1\u00a0la propuesta respecto al resto de la organizaci\u00f3n.<\/li>\n<li><strong>Tecnolog\u00edas sociales:<\/strong> especialmente durante\u00a0la selecci\u00f3n de ideas como medio para involucrar\u00a0a toda la comunidad.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>\u00a1Gracias!<\/h2>\n<p>Con esta gu\u00eda ilustrada\u00a0ponemos la guinda a una serie de art\u00edculos en los que hemos querido trasladarte la importancia, no solo de la\u00a0<strong>transformaci\u00f3n y mejora<\/strong>\u00a0de cualquier tipo de organizaci\u00f3n, si no la necesidad de hacerlo pensando en\u00a0<strong>un crecimiento e impacto exponencial<\/strong>.<\/p>\n<p>Un trabajo con el que queremos\u00a0<strong>aportar nuestro granito de arena<\/strong>\u00a0al fant\u00e1stico libro\u00a0<a title=\"Exponential Organisations\" href=\"http:\/\/www.exponentialorgs.com\/\">\u201cExponential Organizations\u201d<\/a>,\u00a0escrito por\u00a0<a title=\"Salim Ismail en Twitter\" href=\"https:\/\/twitter.com\/salimismail\">Salim Ismail<\/a>, Michael S. Malone y\u00a0<a title=\"Yuri Van Geest en Twitter\" href=\"https:\/\/twitter.com\/vangeest\">Yuri Van Geest<\/a>.<\/p>\n<p>Recuerda que la descripci\u00f3n detallada de cada uno de los cinco pasos\u00a0la\u00a0encontrar\u00e1s en nuestro libro\u00a0<strong><a title=\"EL PLAN DEL H\u00c9ROE, El libro\" href=\"http:\/\/theheroplan.com\/es\/libro\/\">El Plan del H\u00e9roe<\/a>, <\/strong>y en los <a title=\"Art\u00edculos relacionados con Organizaciones Exponenciales\" href=\"http:\/\/theheroplan.com\/es\/category\/organizaciones-exponenciales\/\">art\u00edculos relacionados<\/a>\u00a0que hemos publicado en este blog.<\/p>\n<ul>\n<li><a title=\"La batalla del intraemprendedor bizarro\" href=\"http:\/\/theheroplan.com\/es\/la-batalla-del-intraemprendedor-bizarro\/\">La batalla del intraemprendedor bizarro<\/a><\/li>\n<li><a title=\"Organizaciones exponenciales: mucho \u201camor\u201d y m\u00e1s \u201cExO\u201d\" href=\"http:\/\/theheroplan.com\/es\/organizaciones-exponenciales-mucho-amor-y-mas-exo\/\">Organizaciones exponenciales: mucho \u00abamor\u00bb y m\u00e1s \u00abExO\u00bb<\/a><\/li>\n<li><a title=\"De la empresa lineal a la organizaci\u00f3n exponencial: cuatro estrategias para el cambio\" href=\"http:\/\/theheroplan.com\/es\/de-la-empresa-lineal-a-la-organizacion-exponencial-cuatro-estrategias-para-el-cambio\/\">De la empresa lineal a la organizaci\u00f3n exponencial: cuatro estrategias para el cambio<\/a><\/li>\n<li><a title=\"La leyenda del innovador que no innovaba\" href=\"http:\/\/theheroplan.com\/es\/la-leyenda-del-innovador-que-no-innovaba\/\">La leyenda del innovador que no innovaba<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Me gustar\u00eda dar las gracias<\/strong>\u00a0a todos y cada uno de los\u00a0<strong>profesionales y empresas<\/strong>\u00a0que han colaborado en el desarrollo de esta gu\u00eda. En especial a\u00a0<a title=\"Sergio Jim\u00e9nez en Twitter\" href=\"https:\/\/twitter.com\/@sjimenezarenas\">Sergio Jim\u00e9nez<\/a>\u00a0y\u00a0<a title=\"Teresa Oliver en Twitter\" href=\"https:\/\/twitter.com\/tolivern\">Teresa Oliver<\/a>.<\/p>\n<p>Y recuerda, ya no tienes excusa.\u00a0<strong>Que comience la batalla en busca de tu nueva organizaci\u00f3n\u00a0exponencial<\/strong>.<\/p>\n[mk_button style=\u00bbflat\u00bb corner_style=\u00bbpointed\u00bb size=\u00bblarge\u00bb bg_color=\u00bb#ed1c24&#8243; txt_color=\u00bb#ffffff\u00bb underline_color=\u00bb#dddddd\u00bb outline_skin=\u00bb#444444&#8243; outline_hover_skin=\u00bb#ffffff\u00bb outline_border_width=\u00bb2&#8243; nudge_skin=\u00bb#444444&#8243; icon=\u00bbmk-icon-cloud-download\u00bb url=\u00bbhttp:\/\/theheroplan.com\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2015\/05\/THP_FromZeroToExO_v1.0_eng.pdf\u00bb target=\u00bb_self\u00bb align=\u00bbleft\u00bb margin_bottom=\u00bb30&#8243;]DESCARGAR GU\u00cdA ILUSTRADA[\/mk_button]\n<p>Fighting!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ya puedes <a href='http:\/\/theheroplan.com\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2015\/05\/THP_FromZeroToExO_v1.0_eng.pdf' title='Descargar gratis From Zero to ExO'>descargar gratis<\/a> la gu\u00eda ilustrada que a trav\u00e9s de <strong>El Plan del H\u00e9roe<\/strong>, te acompa\u00f1ar\u00e1 paso a paso en el dise\u00f1o de <strong>una nueva organizaci\u00f3n exponencial<\/strong>, es decir, una organizaci\u00f3n capaz de generar <strong>un impacto al menos diez veces superior<\/strong> al proporcionado por cualquier empresa tradicional.<\/p>\n<p>Para ello te proporcionamos el conjunto de <strong>procesos, m\u00e9todos y herramientas<\/strong> necesarios tanto para <strong>transformar o reinventar el modelo de negocio de tu empresa actual<\/strong>, como para <strong>dise\u00f1ar una nueva startup<\/strong>.<\/p>\n<div class='eventBtnDT'><a 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